في هذا المقال, سنقوم بشرح تفصيلي حول ظروف العمل في تركيا بالنسبة للأجانب المقيمين في تركيا.

العثور على عمل في تركيا ليس عملية صعبة ويمكنك الحصول على وظيفة بقليل من البحث والعثور على صاحب عمل.

كما أنه من الأسهل بكثير العثور على وظيفة في تركيا إذا كانت لديك الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة وكان بإمكانك التحدث باللغة التركية.

بعد تعيينك, سيتم فرض الحصول على التأمين, وهو جزء من تاريخ عملك, وإذا استمر التأمين, من الممكن لك أن تحصل على الجنسية التركية وتصبح مواطناً تركياً بعد عدة سنوات.

طرق العثور على عمل في تركيا

اتبع هذه النصائح للعثور على الوظيفة التي تبحث عنها:

  • قم بتتبع إعلانات التوظيف عبر الإنترنت.
  • تتبع المنشورات في الصحف اليومية أو الاسبوعية.
  • اشترك في شركات استشارات التوظيف.
  • قم بمراجعة مباشرة إلى المؤسسات التوظيف.
  • واحدة من أكثر الطرق موثوقية, يمكنك زيادة فرصك في العثور على عمل في تركيا من خلال التسجيل في منظمة العمل التركية (İŞKUR).

منظمة العمل التركية (İŞKUR)

منظمة العمل التركية (İŞKUR) هي عبارة عن وكالة توظيف فنية ومهنية, حيث تعمل على إيجاد عمل وتدريب تقني ومساعدة المهاجرين واللاجئين الأجانب المقيمين في تركيا.

يمكن للمواطنين الأجانب والمواطنين الأتراك, التسجيل على الموقع الإلكتروني لمنظمة العمل التركية (İŞKUR).

التسجيل في منظمة العمل التركية (İŞKUR) للتوظيف في تركيا

إذا كان لديك رقم هوية للمواطنين الأجانب (TC), يمكنك الذهاب بسهولة إلى موقع منظمة العملا التركية (İŞKUR) والتسجيل هناك.

بالطبع, إذا لم تكن من مستخدمي الإنترنت وكان ذلك صعباً عليك, فيمكنك التسجيل شخصياً في المكتب الإقليمي لمنظمة العمل التركية (İŞKUR).

الخدمات التي تقدمها منظمة العمل التركية (İŞKUR):

  • تساعدك هذه المنظمة في التسجيل للعثور على عمل أو وظيفة في تركيا
  • تقديم خدمات الإرشاد الوظيفي
  • تخصيص رواتب في إطار تأمين البطالة للعاطلين عن العمل
  • خلق فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة
  • توفير التدريب المهني لذوي الاحتياجات الخاصة
  • توفير فصول التدريب المهني ودروس ريادة الأعمال للعاطلين عن العمل والأشخاص الذين يرغبون في التقدم في حياتهم المهنية.

دروس تدريبية تنظمها منظمة العمل التركية

فصول التدريب المهني

تقام هذه الفصول لتعزيز مهارات العاطلين عن العمل ومنحهم فرصة أكبر لإيجاد وظيفة والعمل في تركيا.

دروس تدريبية للشروع في العمل

تقام هذه الدروس لزيادة المهارات واكتساب الخبرة العملية للعاطلين عن العمل.

يقضي المشاركون في هذه الدروس التدريبية تدريبهم مع صاحب العمل.

يمكن لهؤلاء الأشخاص إما العثور على صاحب العمل المطلوب بأنفسهم أو مطالبة منظمة العمل التركية بإيجاد صاحب عمل لهم.

دورات تدريبية في ريادة الأعمال

تقام هذه الدورات التدريبية لمساعدة الأشخاص الذين يريدون أن يصبحوا رواد أعمال أو يروجون لوظائفهم.

ما الذي يجب الانتباه إليه عند بدء العمل في تركيا؟

بمجرد العثور على وظيفة تناسب احتياجاتك, هناك بعض الأشياء التي يجب البحث عنها.

أشياء يجب عليك اتباعها!

  • ليست هناك حاجة لعقد مكتوب للوظائف التي ستكون أقل من سنة واحدة
  • إذا كانت فترة التوظيف في الوظيفة التي تريدها تزيد عن عام واحد, فيجب توقيع عقد مكتوب.
  • فيما يتعلق بعقد العمل, انتبه لأشياء مهمة مثل نوع العمل ومكان العمل والراتب.
  • تأكد من الحصول على نسخة من العقد.
  • فترة الاختبار بحد أقصى شهرين عند التوظيف وبدء العمل في تركيا. خلال فترة الاختبار, يلتزم صاحب العمل بدفع الرواتب وأقساط التأمين.

ظروف العمل في تركيا 2020

في عام 2020, تغيرت ظروف العمل في تركيا بشكل طفيف.

حيث يمكنك أولاً الحصول على تصريح الإقامة السياحية في تركيا ثم تحويلها إلى إقامة عمل في تركيا.

لذا فإن الشرط الأول للعمل في تركيا هو الحصول على تصريح الإقامة في تركيا أو بطاقة كيمليك (بطاقة الحماية المؤقتة للاجئين السوريين في تركيا).

أجور ورواتب العمل في تركيا

تتراوح أجور العمالة التركية للعمالة منخفضة المستوى من 2000 ليرة إلى 2800 ليرة.

ولكن بالنسبة للوظائف ذات المستوى الأعلى تتراوح الأجور من 3000 إلى 8000 ليرة شهرياً.

للحصول على وظائف عالية المستوى, من الضروري أن تتقن اللغة التركية أو حتى الإنجليزية على أقل تقدير.

تعرف بالتفصيل على متوسط الأجور في تركيا

هل اللغة التركية مطلوبة من أجل العمل في تركيا؟

إذا كانت لديك معرفة في اللغة التركية, فستزداد فرصك في العثور على وظيفة ذات مستوى أعلى في تركيا.

ولكن إذا كنت لا تجيد التحدث باللغة التركية, يمكنك القيام بأشياء لا تتطلب لغة, مثل الخياطة والعمل في المطاعم الأجنبية.

في تركيا, إذا تم قبول تخصصك من قبل صاحب العمل, سوف تحصل على تصريح عمل.

وهذا يعني أنه سيتم رفض التأمين لك وستكون الخدمات الطبية مجانية لك في هذا البلد.

إقرأ أكثر عن نظام الرعاية الصحية في تركيا

ستتمكن أيضاً من الحصول على الجنسية التركية بعد 5 سنوات.

الحصول على تصريح عمل في تركيا

في تركيا, من أجل الحصول على تصريح عمل, يتعين عليك إما تسجيل شركة مدرجة بالكامل في المنشور ذي الصلة في رسوم تسجيل الشركة التركية.

وإذا كنت لا ترغب في تسجيل شركة, يجب على صاحب العمل أن يمنحك تأمينك الخاص.

إذا كنت مشمولاً بالتأمين والضرائب لمدة 5 سنوات, فسيتم منحك الجنسية التركية.

في البداية أن تقوم بدفع تكاليف التأمين للسنة الأولى.

بعد استلام الإقامة السياحية في تركيا, يمكن أن يصدر لك صاحب العمل طلب تصريح عمل.

البحث عن عمل في تركيا

أفضل طريقة للعثور على وظيفة في تركيا هي الحصول على المساعدة من مواقع البحث عن الوظائف التركية.

هذه المواقع تجعل الشركات التركية تنشر احتياجاتها الوظيفية على أساس يومي.

يمكنك التواصل مباشرة مع صاحب العمل عن طريق إرسال سيرتك الذاتية والمستندات الشخصية.

أحد مواقع البحث عن الوظائف الأكثر شهرة في تركيا هو موقع Kariyer.

الموقع التالي حسن السمعة في تركيا والذي يستخدمه الأتراك أيضاً للعثور على عمل ولديه أيضاً تطبيق على الهواتف الذكية, هو موقع Isinolsun, والذي يحتوي على العديد من فرص العمل يومياً.

وكالات التوظيف الخاصة في اسطنبول

تفرض وكالات التوظيف في اسطنبول على الباحثين عن عمل رسوماً على البحث عن عمل, مما يجعلها مربحة بالنسبة لهم والعكس بالنسبة للباحثين عن العمل.

وللأسف في أغلب الأحيان يتم طرد المتقدمين بعد فترة قصيرة بسبب عدم دفع الرسوم.

نوصيك بعدم الذهاب إلى هؤلاء الأشخاص والمؤسسات والتقدم للحصول على وظيفة في تركيا بقدر ما تستطيع.

الحقوق المهنية والقانونية

  • في حياتك المهنية, لا يمكن لأي شخص التمييز ضدك لأسباب مثل اللغة والجنسية ولون البشرة والجنس والإعاقة والتفكير السياسي والمعتقدات الفلسفية والدين وما شابه.
  • لا أحد يستطيع إجبارك على العمل.
  • صاحب العمل ملزم بدفع راتبك مثل أي موظف آخر.
  • صاحب العمل ملزم بالدفع لك مقابل جهودك. إذا لم يدفع راتبك, يمكنك إجبار صاحب العمل على الدفع عن طريق الرجوع إلى السلطات المختصة أو عن طريق رفع دعوى قضائية.
  • لا يمكن لصاحب العمل إجبارك على عدم أخذ إجازة سنوية مدفوعة الأجر. بالإضافة إلى ذلك, يتعين على صاحب العمل منحك إجازة لمدة 24 ساعة في الأسبوع على الأقل.
  • يلتزم صاحب العمل باتخاذ التدابير المناسبة فيما يتعلق بالصحة والسلامة المهنية.
  • لديك الحق في الانضمام إلى النقابات العمالية.
  • يحق لك ولصاحب العمل إنهاء عقد العمل من خلال مراعاة فترة الإخطار.
  • إذا تم إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل أو لأسباب وجيهة, فيحق لك الحصول على الراتب المخصص لك. (إذا تم إنهاء العقد من قبل صاحب العمل لأسباب مبررة, فقد لا يحق لك الحصول على الراتب للسنوات المقررة. لمزيد من المعلومات حول الأسباب, يمكنك الاتصال بوزارة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية على الرقم 170 أو قم بزيارة iskur.gov.tr.

في تركيا, لا يُسمح للأجانب بالعمل في بعض المهن. لمزيد من المعلومات وللحصول على قائمة الوظائف المحظورة, يمكنك زيارة ailevecalisma.gov.tr.